8월 26일 근로장려금! 꼭 신청하세요!!

2022년 근로장려금 지급일, 신청방법(+ 총정리)

오늘은 2022년 근로장려금 신청방법과 자격요건 및 지급일에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금은 조건에 해당하는 근로자라면 누구나 신청할 수 있으며, 매년 일정액의 지원금을 받을 수 있는 복지혜택 제도입니다.

꼭 조회하셔서 대상이신 분들은 신청하시길 바라겠습니다. 더불어 지급일에 대해서도 알려드리니, 신청하신 분들은 언제 지급을 받는지 알아가시면 좋을 것 같습니다.

2022년이 시작되면서 몇 가지가 개정이 되었는데요. 천천히 알아보도록 하겠습니다.

가장 큰 변화로는 근로장려금은 신청하면 이전연도보다 더 많이 받는다는게 ‘핵심’입니다.

2022년 8월 24일 기준으로 새롭게 업데이트된 내용 알려드리니, 참고하세요!

중요한 내용부터 알아보고 가도록 하겠습니다!

근로 및 자녀장려금을 환급 받기 전에 건강보험 환급금부터 꼭 조회하셔서 받아가시길 바랄게요! 1인 평균 140만원이나 환급받았다고 하니, 꼭 조회하세요!

2021년 하반기분 : 2022년 3월 1일 ~ 3월 15일

2021년 정기분 : 2022년 5월 1일 ~ 5월 31일

2021년 귀속 기한 후 신청 : 2022년 6월 1일 ~ 11월 30일까지

2022년 상반기분 : 2022년 9월 1일 ~ 9월 15일까지

확실한 대상자 확인을 위해 홈텍스에서 확인하면 빠르고 정확한 정보확인이 가능합니다. 더불어 근로장려금에 대한 더 궁금한 내용은 하단에 기입해 놓았으니, 꼭 체크하시고 좋은 정보 챙겨가세요!

근로장려금이란 국민들이 일을 계속 할 수 있도록 독려해 주는 일종의 지원장려금입니다. 근로자면 소득을 고르게 분배해서 어려운 분들에게는 격려를, 많이 버는 분들은 사회에 지원을 할 수 있도록 지급하는 제도입니다.

많이 버신 분들은 세금이 너무 많이 나간다고 할 수 있으나, 다 같이 사는 사회이기 때문에 어느정도의 불편은 감수하시는게 좋지 않을까 생각합니다.

단독 가구 : 배우나, 부양자녀, 70세 이상의 직계존속이 없는 가구

홑벌이 가구 : 배우자의 총 급여액이 300만원 미만 또는 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구

맞벌이 가구 : 배우자 총 급여액의 300만원 이상인 가구

2022년을 맞이하여 총 소득요건이 일부 개정되었습니다. 아래 표로 만들어 놓았으니 참고하세요!

3가구유형 모두 200만원씩 인상되었습니다.

가구원의 재산요건도 일부 개정되었습니다. 부모님 집에 거주해도 토지나 건물의 재산 합계액이 2억원 미만일 경우에는 1인 가구 기준 소득 2,200만원 이하일 경우 근로장려금이 지급됩니다!